Концерты проводятся в зале музыкального училища имени Ф.Павлова по адресу г. Чебоксары, Московский проспект д.33/1 тел.62-04-90

Приложение № 3

к приказу БУ «Симфоническая капелла» Минкультуры Чувашии

от 12.05.2015 № 32

 

УТВЕРЖДЕН

приказом директора БУ «Симфоническая капелла» Минкультуры Чувашии

от «12» мая 2015 г. № 32

 

 

 

План мероприятий по

антикоррупционной политике в БУ «Симфоническая капелла»

Минкультуры Чувашии

 

№ п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок выполнения

1. Организационные мероприятия

1.1

Разработка и утверждение Антикоррупционной политики капеллы

Директор,

зам. директора по общим вопросам

февраль 2015

1.2

Проведение заседаний Комиссии по противодействию коррупции по антикоррупционной политике

Директор

по мере необходимости

1.3

Подготовка документов по антикоррупционной политике капеллы

Директор,

зам. директора по общим вопросам

февраль-март 2015

1.4

Создание на сайте капеллы раздела «Антикоррупционная политика»

Электроник

март 2015

1.5

Размещение документов на сайте капеллы в разделе «Антикоррупционная политика»

Электроник

март 2015

1.6

Информирование правоохранительных органов о выявленных фактах коррупции в сфере деятельности капеллы

Члены Комиссии

по мере выявления фактов

1.7

Анализ заявлений, обращений работников и зрителей на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в сфере деятельности капеллы Чувашии

Члены Комиссии

по мере поступления заявлений и обращений

2. Формирование механизмов общественного антикоррупционного контроля

2.1

Использование телефонов «горячей линии» или прямые телефонные линии с Минкультуры Чувашии в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями

Директор

постоянно

2.2

Осуществление контроля за рассмотрением жалоб и заявлений граждан, содержащих факты злоупотребления служебным положением, вымогательства, взяток и другой информации коррупционной направленности в отношении руководителей и работников капеллы.

Комиссия

постоянно

2.3

Анонимное анкетирование зрителей и работников капеллы на предмет выявления фактов коррупционных правонарушений

Комиссия

один раз в год

3. Обеспечение прозрачности деятельности капеллы

3.1

Разместить в доступном месте и на сайте капеллы:

-  Устав капеллы;

- адреса и телефоны органов, куда могут обращаться граждане в случае проявления коррупционных действий;

- информацию, где принимаются жалобы на неправомерные действия работников капеллы

Комиссия

март 2015

4. Создание эффективного контроля за распределением и расходованием бюджетных средств.

4.1

Обеспечение и своевременное исполнение требований к финансовой отчетности

Ведущий экономист, бухгалтерия

постоянно

4.2

Соблюдение требований по заключению договоров с контрагентами при проведении закупок товаров, работ и услуг для нужд капеллы в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и Федерального закона от 18.07.2011 N 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»

Специалист по организации и проведению госзакупок и материально-техническому обеспечению

постоянно

4.3

Целевое использование бюджетных и внебюджетных средств, в т. ч. спонсорской и благотворительной помощи

Директор

постоянно

4.4

Организация контроля за выполнением законодательства о противодействии коррупции при проведении проверок по вопросам обоснованности и правильности сдачи в аренду свободных помещений, иного имущества, обеспечения его сохранности, целевого и эффективного использования

Комиссия

по согласованию

5. Антикоррупционные мероприятия по формированию антикоррупционного мировоззрения

5.1

Проведение цикла мероприятий, направленных на разъяснение и внедрение норм корпоративной этики

Председатель комиссии,

зам. директора

по общим вопросам

постоянно

5.2

Совершенствование принципов подбора и оптимизации использования кадров

Зам. директора

по общим вопросам

постоянно

5.3

Проведение оценки должностных обязанностей руководителей и работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений

Директор

постоянно

5.4

Усиление персональной ответственности администрации и работников капеллы за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий и за другие проявления бюрократизма

Директор

постоянно

5.5

Стимулирование профессионального развития персонала капеллы

Директор

постоянно

5.6

Контроль за недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств  со зрителей капеллы при оказании платных услуг

Директор

постоянно

6. Информационная и издательская деятельность

6.1

Информирование работников, зрителей капеллы и населения через сайт о ходе реализации антикоррупционной политики

Комиссия

постоянно

7. Предоставление отчетной информации

7.1

Предоставление отчетной информации по исполнению мероприятий по антикоррупционной политике капеллы в Минкультуры Чувашии

Председатель Комиссии

по требованию

 

 

 

 

 

 

Карта-схема проезда